2021贵州黔南特岗教师招聘报考流程

2020年三都国考交流群：879529952
2020三都省考交流群：487769520
2020年三都考试交流群：879857832
2020年三都事业单位教师群：661378547
2020年三都事业单位医疗群：624471386
20三都事业单位综合群：617477851
2020三都医疗卫生交流群：859593745

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特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，招聘工作按下列程序进行：

1、公布岗位、招聘人数等条件；
2、自愿报名；
3、资格审查；
4、考试和考核；
5、体检；
6、确定招聘人选；
7、岗前培训；
8、教师资格认定；
9、签订协议；
10、派遣上岗。

划重点：具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

了解了报名流程以后，小伙伴们要合理安排自己的复习时间，以防手忙脚乱应接不暇哦，在报名开始前，想要报考的考生们也可以先了解一下关于特岗教师待遇相关内容，薪资待遇与后续生活息息相关，可作为参考依据之一。

特岗教师聘期一般为三年，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。各级各有关部门要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。、各级各有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

县级教育部门要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报当地编制、人社部门，县级编制、人社部门收到材料后，要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期（参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准）。对重新择业的，各县要为其办理入户迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

取得2020年“硕师计划”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生三年聘任期等同于“特岗计划”三年聘任期，其聘任期内管理模式与特岗教师一样。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县工作；三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的（即不办理“特岗计划”接转手续），在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后“特岗计划”实施县可不安排工作，由本人自主择业。

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